Riesgo laboral en la atención de salud en Cuba.
Por Dr. Eduardo Herrera.*
Trabajar en un Hospital sin tener los medios de
protección adecuados, es costumbre en Cuba. La mayoría del personal que labora
en las instituciones de atención de salud no cuenta con los aditamentos
necesarios para garantizar su propio bienestar.
La ausencia de guantes, gafas y ropas adecuadas, se
suma al desinterés de los directivos en proporcionarlos y del personal en
utilizarlos. Otros medios y medidas de protección también son deficientes, pero
estos son los más notables.
Se puede observar, a simple vista, cuando acudimos a
muchas unidades que prestan servicios de salud a la población, como se realizan
extracciones de sangre sin que los técnicos usen guantes. El lavado de las
manos también se dificulta porque muchas veces no hay agua o jabones, mucho menos
gel desinfectante.
Solo a veces existe una pequeña toalla, con la que
todos se secan las manos, en vez de servilletas o papel higiénico. Lo que
sería, en todo caso, una medida paliativa de no existir un secador.
En los salones de operaciones donde se realizan
grandes intervenciones, en las cuales los cirujanos se ponen en contacto
directo con la sangre de los pacientes, a riesgo de contagio de alguna
enfermedad, no se utilizan los medios de protección que se requieren.
Fundamentalmente en las urgencias, a los pacientes
con SIDA, Hepatitis B o C, entre otras que pudieran trasmitirse, no se le
realizan exámenes con los que pueda detectárseles.
Muchas personas, sobre todo VIH positivos, no
informan sobre su padecimiento, debido al stress psicológico a que son
sometidos y temen hablar de lo que padecen para no ser rechazados. Se pone así
en riesgo el personal de salud, que no usa la protección debida.
Los hospitales y otros centros de atención de salud,
no proporcionan las condiciones de trabajo adecuadas para disminuir el riesgo
laboral en estos casos. Lo particular es que no solo se pone en riesgo la salud
del trabajador, sino también la de otros pacientes.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), es
el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las
condiciones de trabajo. Cuba sería un caso pendiente en cuanto al tema, con
respecto a los que laboran en la Salud Pública.
*Dr. Eduardo Herrera Duran, es médico especialista en Cirugía. Reside
en la ciudad de la Habana, Cuba y trabaja en el Hospital Universitario “Calixto
García”. Colabora con la agencia cubana de prensa independiente, Hablemos
Press, sobre temas de Salud. Muchos de sus artículos aparecen en el Blog de
Medicina Cubana.
No hay comentarios:
Publicar un comentario